Kurucu ortaklık
Kurucu Hisse Hesaplayıcı
Payları el sıkışmayla değil, açık ölçütlerle konuşun.
Her kurucuya altı ölçütte 0 ile 10 arasında puan ver, ölçütlerin ağırlığını ekibine göre ayarla. Araç payları ve dört yıllık hak ediş takvimini gösterir. Sonuç bir karar desteğidir, hukuki tavsiye değildir.
- Ücret
- Ücretsiz
- Kayıt
- Gerekmez
- Verilerin
- Tarayıcında kalır
Sonuç
Bu araç karar desteğidir, hukuki tavsiye değildir.
Hesap tamamen tarayıcında yapılır. Girdiğin rakamları bir yere göndermiyor, kaydetmiyoruz; paylaşabilmen için yalnızca bu sayfanın adresine yazılır. Sonuçlar girdiğin varsayımlara dayanan tahminlerdir; finansal ya da hukuki tavsiye değildir.
Hak ediş: payı zamana yay
Payların tamamını ilk gün vermek yerine zamanla kazandırmak yaygın bir kalıptır: dört yıllık hak ediş ve bir yıllık cliff.
- 1
İlk 12 ay
Cliff süresi. Bu sürede ayrılan ortak pay kazanmaz.
- 2
12. ay
Cliff dolar; ortak payının dörtte birini hak eder.
- 3
13. aydan 48. aya
Her ay payının kırk sekizde biri eklenir.
- 4
48. ay
Dördüncü yılın sonunda payın tamamı hak edilmiş olur.
Ekibin için örnek takvim
Tablo, yukarıdaki paylara dört yıllık hak ediş ve bir yıllık cliff uygulanınca kimin hangi ayda şirketin ne kadarını hak ettiğini gösterir. Hak edişin sözleşmeye nasıl yazılacağı hukuki bir konudur; bir hukukçuyla konuş.
Nasıl hesaplanır?
Formül sade dille; her adım bir öncekinin üstüne kurulur.
- 01
Ağırlıklı puan
Her ölçüt için: puan × ağırlık
Her kurucunun altı ölçütteki puanı, o ölçütün ağırlığıyla çarpılıp toplanır.
- 02
Pay
Kurucunun ağırlıklı puanı ÷ Bütün kurucuların toplamı
Paylar ağırlıklı puanların oranıdır; yuvarlanmış yüzdelerin toplamı her zaman 100 eder.
- 03
Ağırlık
0 ile 10 arası
Bir ölçüt ekibin için önemsizse ağırlığını 0 yap; hesaptan çıkar. Ağırlıklar eşitse her ölçüt aynı sayılır.
Sık sorulan sorular
Aradığın cevap burada yoksa bize yaz.
Eşit paylaşmak daha mı iyi?
Çoğu zaman iyi bir başlangıç noktası. Failory'nin aktardığına göre Y Combinator'dan Michael Seibel, eşit olmayan paylaşımın bir kurucuyu ötekinden daha değerli ilan ettiğini ve bunun üretkenliğe zarar verdiğini söylüyor. Bu araç, eşitsizlik gerekiyorsa gerekçesini adlandırmana yardım eder.
Fikri ben buldum, daha çok pay almalı mıyım?
Tek başına yeterli bir gerekçe sayılmıyor. Failory'nin rehberine göre fikri ilk bulmak, birkaç ay önce başlamak ya da ilk parayı koymak, uzun bir yolculukta küçük avantajlardır. Bu ölçütlere düşük ağırlık vermek isteyebilirsin.
Hak ediş neden önemli?
Paylar ilk gün tamamen verilirse, birkaç ay sonra ayrılan bir ortak payının tamamını yanında götürür. Hak ediş, payın zamanla kazanılmasını sağlar; yaygın kalıp dört yıl ve bir yıllık cliff.
Sonucu nasıl resmîleştiririm?
Varılan payları ve hak ediş kurallarını bir kurucu ortaklık sözleşmesine yaz, imzalamadan önce mutlaka bir hukukçuya göster. Bu araç karar desteğidir, hukuki tavsiye değildir.
İlgili yazılar
Hesabın arkasındaki düşünceyi blogda anlatıyoruz.
- İş kurma ve büyütmeKurucu Ortaklar Arasında Hisse Nasıl Paylaşılır?1879'da üç ortak kârı üçe bölmek üzere el sıkıştı. On bir yıl sonra ortaklığı bir lobi halısı bitirdi. Kurucu ortaklar arasında hisse nasıl paylaşılır?Yazıyı oku
- İş kurma ve büyütmeStart-Up Nedir ve Hangi Şirketler Bu İsimle Anılabilir?1769'da Matthew Boulton, yalnızca üç kontluk için buhar makinesi yapmayı reddetti; bütün dünya için yapmak istiyordu. Start-up nedir, hangi şirketler bu…Yazıyı oku
- İş kurma ve büyütmeBaşarılı Girişimlerin 5 Ortak ÖzelliğiFleming penisilini buldu ama makalesi on yıl rafta kaldı. Onu ilaca çeviren, Oxford'da kurulan küçük bir ekipti. Penisilinin hikâyesinden başarılı…Yazıyı oku
Bir hesap daha yap.
Diğer araçlar da ücretsiz ve kayıtsız. Girişim dünyasının gündemi için GK Startup Bülteni LinkedIn'de yayınlanıyor; abone ol, yeni sayılar önüne gelsin.