Aylık Arşiv: Haziran 2016

7 dk'da okunur

Girişimciler İçin İlham Kaynağı Olacak Nedenler

Girişimciler; yaratıcı fikirleri ile bulundukları sektöre taze bir soluk getiren, cesur, zeki ve atılımcı, riski göze alan ve kurduğu işten kar elde etmeyi amaçlayan...
4 dk'da okunur

KOSGEB Girişimcilere Üç Yeni Çağrı Yayınladı

KOSGEB kavramının açılımı Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme İdaresi Başkanlığı’dır. KOSGEB nedir? Ülkemizde bulunan KOBİ’lerin rekabetlerinin arttırılması ve KOBİ’lerin kurumsallaşma, ihracat ve Ar-Ge...
3 dk'da okunur

İşe Alım Sürecinde İlk İzlenimin Önemi Nedir?

İşe alım, şirketlere kazanç sağlayabileceği gibi kayıplara da neden olabiliyor. İlk izlenim neticesinde bir kişiyi işe almaya karar veren insan kaynakları uzmanları bazen isabetli...
3 dk'da okunur

İnsan Kaynakları Yanlış Personeli İşe Alırsa Neler Olur?

İnsan kaynakları, şirketlerdeki, işe alım süreçlerini kontrol eden, şirket içi eğitim ve seminerler veren, performans değerlendirmesi yapan, çalışanların maaş bordrolarını hazırlayan departmandır. İnsan kaynakları...
3 dk'da okunur

Konferans ve Seminer Veren Kişilere Öneriler

Konferans ve seminer vermek birçok insanın korkulu rüyasıdır. Çünkü çoğu insan topluluk önünde konuşmaktan çekinir. Fakat özellikle iş hayatında sürekli seminer ve eğitim vererek...
3 dk'da okunur

Siz Nasıl Bir Yöneticisi Tipisiniz?

Yönetici olmak gerçekten de disiplin, sorumluluk ve organize olmayı gerektiren bir pozisyondur. Yönetici nedir? Bir kuruluşu ya da bir ekibi yöneten kişi olarak tanımlanabilir....
3 dk'da okunur

Başarılı Yönetici Olmak İçin Öneriler

  Başarılı yönetici nasıl olur? Birçok kişinin en çok merak ettiği sorulardan birisi budur. İş yaşamında yöneticilerin çalışanları ile iletişimi başarılı olmasındaki en önemli etkendir....
3 dk'da okunur

İş Hayatında Motivasyon ve Başarı İçin Altın Kurallar

Motivasyon, iş yaşamının vazgeçilmez öğelerinden biridir. Çünkü iş yaşamında hemen herkesin hedefleri ve amaçları vardır. Bazı insanlar kariyer odaklı olur ve belirli bir title’a...
4 dk'da okunur

İK Araştırmaları: Çalışan Tipleri ve Çalışma Şekilleri

  Çalışan tipleri çalışması, çalışanların hangi karaktere sahip olduğunu inceliyor ve sınıflandırma yapıyor. Motivasyon uzmanı James Sale, dokuz ayrı çalışan tipi olduğunu belirtiyor. Bu sınıflandırmanın...
9 dk'da okunur

Motivasyonunu İyi Tut!

Türkiye’de yeni kurulan şirketlerin % 80’i ilk 5 yıl içinde kapanmaktadır. Bunda pek çok faktörün rol oynadığı bir gerçektir. Ancak en önemli faktörlerden birisi...